Seminare für Führungskräfte
- Grundlagen der Kommunikation
- Feedback, kritisches Feedback und Kritikgespräche führen
- Umgang mit "schwierigen Mitarbeitern"
- Training von Führungstools (z.B. Delegation; Kontrolle, führen von Mitarbeitergesprächen etc.)
- Kommunikation und Konflikt im Team
- Konfliktmanagement
- Veränderungsmanagement (Grundlagen; Spielregeln etc.)
- Zeit- und Selbstmanagement
- Die Führungskraft als Coach - internes Coaching der Mitarbeiter
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